
Het is voor mij een uitdaging en gave om vanuit de kracht en talenten van mijn eigen type mensen te stimuleren om het beste uit zichzelf te halen. Ik zie mijzelf dan ook als talentmanager.
Dit maakt mensen meer autonoom en het versterkt het identiteitsbesef, waardoor er meer vrijheid ontstaat om keuzes te maken. Hierbij maakt de persoonlijkheid het verschil.
Betrokkenheid, inspiratie, authenticiteit&professionaliteit zijn begrippen, die de werkwijze van Sjoukje Sipkes Communicatie & Presentatie beschrijven.